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2025四川成都交通投資集團(tuán)有限公司蓉聘行動(dòng)·立園滿園春季招聘6人公告
2025-03-26
成都交通投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)于2007年3月16日成立的大型市屬?lài)?guó)有控股企業(yè),注冊(cè)資本100億元,是成都市重要的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司,企業(yè)信用評(píng)級(jí)國(guó)內(nèi)AAA、國(guó)際BBB+,先后獲得“四川省道路交通安全綜合整治先進(jìn)集體”“成都市模范單位”“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”“誠(chéng)信守法示范企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),拓寬引才渠道,按照公正公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向外部公開(kāi)招聘工作人員6名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及名額
本次招聘面向集團(tuán)外部公開(kāi)招聘一般管理人員6名。其中,成都交投鐵路投資集團(tuán)有限公司2人,成都低空飛行服務(wù)有限責(zé)任公司4人。崗位職責(zé)和任職資格條件詳見(jiàn)附件。
二、招聘對(duì)象
詳見(jiàn)各崗位任職資格要求。
三、報(bào)名時(shí)間
公告發(fā)布之日起至2025年3月23日12:00。
四、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,自覺(jué)遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī);
2.遵守紀(jì)律,品行端正,有良好的職業(yè)道德,認(rèn)同企業(yè)文化,守正創(chuàng)新、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng);
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織;
5.服從集團(tuán)內(nèi)部工作調(diào)整安排。
(二)履職資格
1.具備履行崗位職責(zé)必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
2.符合附件中各崗位列明的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件及其他任職資格條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參與本次招聘
1.屬于集團(tuán)高管主要利害關(guān)系人的人員。具體包括其配偶,父母,配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹;
2.曾受過(guò)刑事處罰的;
3.涉嫌違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
5.受處分期間或者未滿影響期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘程序
本次招聘包含網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、體檢背調(diào)、公示、錄用等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)系不接聽(tīng)等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系,視為主動(dòng)放棄。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
在報(bào)名時(shí)間內(nèi)應(yīng)聘者可自行登錄集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)入本次招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://job.cdccic.com/Recruit/Executivetion4),進(jìn)入頁(yè)面后請(qǐng)根據(jù)應(yīng)聘崗位類(lèi)別首先選擇校招或社招模塊,在線填寫(xiě)崗位報(bào)名信息并上傳相關(guān)證明材料。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,多崗位應(yīng)聘者由集團(tuán)按應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)等綜合情況統(tǒng)一調(diào)劑。
(二)資格審查
集團(tuán)組織人事部根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,資格審查將于4月8日前結(jié)束。審查結(jié)果將在集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布,同時(shí)短信告知應(yīng)聘人員。資格審查貫穿招聘全過(guò)程及錄用后勞動(dòng)合同有效期限,任何時(shí)候有隱瞞情況或提供虛假應(yīng)聘資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)綜合測(cè)試
1.筆試:資格審查通過(guò)的人員全部進(jìn)入筆試。各崗位筆試入圍人數(shù)與需求人數(shù)之比不低于5:1(確有需要可放寬至3:1),如低于3:1,集團(tuán)將根據(jù)制度要求取消該崗位招聘。筆試著重考察應(yīng)聘者的行政能力、數(shù)理計(jì)算能力、邏輯推理和心理素質(zhì)。筆試由成都交投集團(tuán)會(huì)同第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,以線上答題方式進(jìn)行。筆試分值100分,占應(yīng)聘者最終測(cè)評(píng)得分的40%。筆試安排詳見(jiàn)后續(xù)筆試公告。
筆試結(jié)果公示與面試人選確定:筆試結(jié)束后,筆試結(jié)果將在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公告,筆試成績(jī)從高到低排序,按各崗位面試人數(shù)與需求人數(shù)5:1(確有需要可放寬至3:1)的比例確定進(jìn)入面試人選,如面試比例最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)比例低于3:1,將取消該崗位招聘。公示結(jié)束后,將通過(guò)短信告知應(yīng)聘人員是否進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。如遇接到短信通知當(dāng)天進(jìn)入面試人員主動(dòng)放棄面試,則按筆試成績(jī)從高到低順位遞補(bǔ)一次。
2.面試:面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試,著重考察應(yīng)聘人員的綜合能力。面試由成都交投集團(tuán)會(huì)同第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,以線上方式進(jìn)行。面試分值100分,占應(yīng)聘者最終測(cè)評(píng)得分的60%。
綜合成績(jī)公示:面試結(jié)束后,綜合成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%),綜合成績(jī)合格線為60分,如參與筆、面試人員綜合分?jǐn)?shù)均未達(dá)到60分則取消該崗位。應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到底排序,按各崗位需求人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢及背調(diào)人員。綜合成績(jī)將在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示結(jié)束后,將通過(guò)短信告知應(yīng)聘人員是否進(jìn)入后續(xù)體檢及背調(diào)環(huán)節(jié)。如遇接到短信通知當(dāng)天進(jìn)入背調(diào)及體檢人員主動(dòng)放棄,則按綜合成績(jī)從高到低順位遞補(bǔ)一次。
(四)背調(diào)及體檢
由第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)進(jìn)入背調(diào)人員實(shí)施背景調(diào)查,因背調(diào)人員主動(dòng)放棄或背調(diào)未通過(guò)出現(xiàn)的缺額,集團(tuán)在征求應(yīng)聘者個(gè)人意愿后,按綜合成績(jī)排序在綜合成績(jī)≥60分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)一次。
集團(tuán)同步通知進(jìn)入背調(diào)人員體檢相關(guān)事宜,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。因體檢人員主動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,集團(tuán)在征求應(yīng)聘者個(gè)人意愿后,按綜合成績(jī)排序在綜合成績(jī)≥60分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)一次。
(五)結(jié)果公示
根據(jù)資格審查、初試、復(fù)試、背調(diào)和體檢結(jié)果,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究,經(jīng)集團(tuán)公司審議后確定擬錄用人選。擬錄用人選將在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公告,公告期為5個(gè)工作日。
(六)錄用
公示期滿無(wú)異議或雖有反映但不影響其應(yīng)聘的擬錄用人員,集團(tuán)將通過(guò)郵件向其正式發(fā)送錄用通知書(shū)。被錄用人員接受錄用,應(yīng)按通知書(shū)約定時(shí)間與相應(yīng)用人單位簽訂三方協(xié)議,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消錄用。
六、薪酬待遇
按照成都交投集團(tuán)及所屬公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼及法定節(jié)假日等福利。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件中各崗位列明的薪酬待遇。
七、聯(lián)系方式
其他未盡事宜以后續(xù)公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
聯(lián)系人:丁老師;聯(lián)系電話:028-85540074(請(qǐng)于工作日撥打)。
聯(lián)系郵箱:cdjtzp123@163.com(公示期內(nèi)有效,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明2025年蓉聘行動(dòng))
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成都交投集團(tuán)組織人事部
2025年3月16日
原標(biāo)題:成都交通投資集團(tuán)有限公司2025年蓉聘行動(dòng)..
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